全市未发生重特大事故;较大事故发生1起,下降50%;各类安全生产事故死亡人数下降10.3%,连续第12年实现事故起数、死亡人数“双下降”。这是2014年2月份,无锡市召开的全市安全生产工作会议上交出的2013年的成绩单,并表示2014年我市要确保安全生产事故起数、死亡人数第13年“双下降”。
利用物联网推进安全建设
面对着新目标,须清醒地意识到安全生产面临的“两个更大”。无锡市副市长王进健指出,首先是安全生产工作的责任更大,中央和省委、省政府对安全生产工作的要求越来越严,人民群众对安全生产的期盼越来越高,社会各界对安全生产越来越关注。其次是完成事故控制目标的难度更大,市政府下达安全生产事故控制指数的原则是在前3年实际发生数的基础上下降。由于我市事故死亡人数连续12年下降,基数越来越小,实现事故控制目标的难度越来越大。尤其是随着经济回暖,新开工的工程多、新增加的车辆多、新开通的公路多,发生事故乃至较大以上事故的概率越来越大,稍微有松懈,安全形势就会反弹。
“2014年要推进重点单位消防设施联网监测巡防系统建设,建立市级工作平台,设立监测中心、火警信息终端,力争年内联网率达到40%,还要推进施工现场LBS(或人脸识别)考勤考核系统使用,年内安装率达到100%。”王进健说,利用物联网技术,加强重大危险源、职业健康、电梯等监管,推进“安全感知”建设。
人脸识别“排外”意识强,确保工地施工安全
据了解,无锡市副市长王进健提到的人脸识别考勤考核系统正是深圳飞瑞斯"人脸识别系统"。由于飞瑞斯NF2011+人脸识别建筑工地身份管理系统的启用,使工地项目在劳务管理工作上更加准确、高效,同时也有效促进了整个施工现场的安全秩序。工地现场范围较广,管理难度较大,用一款智能化的考勤机统计当下出勤情况。对于特殊危险工种来说,必须经过人脸考勤机识别确认后才可上岗操作,以免发生危险,杜绝冒名顶替现象。深圳飞瑞斯人脸识别系统将成为工地数字化管理的代表。
建筑工地采用飞瑞斯人脸考勤提高了工地的安全等级,保障了工地安全施工。不仅有效的控制和掌握了工地工作人员的进出时间,避免管制时间内非法进入随带工地重要物料带来的损失,还能防止陌生人非法闯入给工地带来的威胁。
智能建筑除了采用人脸考勤管理外,门禁控制系统不可或缺。而在该领域使用飞瑞斯人脸识别技术具备了直接、友好、方便等优点。该系统包括人脸图像库、人脸特征库和文本信息库,根据人员的编号,将人脸数据库分成若干个子库。
施工工地操作采用人脸识别管理权限
对不同级别管理人员开放不同的管理权限,工人可通过人脸识别门禁系统进入工地现场,而非数据库中的人员则无法进入,否则触发报警可及时通知管理人员。工地安全事故时有发生,很多一部分原因是施工人员操作设备不熟练导致,如果采用人脸识别应用启动设备,录入有经验工程人员信息,那么就可以避免"二把刀"操作手上岗了。
与传统持证上岗相比,这种依靠电子卡片上岗的方式不仅管理起来更方便,相关工作人员涉及权限更合理,避免了安全隐患发生的可能。
作为一种现代化管理方式,深圳飞瑞斯人脸考勤提高了工地考勤管理效率,让统一化管理更轻松。作为数字化管理方式,人脸门禁考勤机的确解决了很多实际应用难题。
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