摘要:2017年1月14日，金溢科技2016年度年会暨总结表彰大会在东莞凯景酒店隆重举行。金溢科技总公司、各分子公司及办事处的全体员工欢聚一堂，一起总结2016的成果经验，迎接2017新的征程。
1月14日，金溢科技2016年度年会暨总结表彰大会在东莞凯景酒店隆重举行。金溢科技总公司、各分子公司及办事处的全体员工欢聚一堂，一起总结2016的成果经验，迎接2017新的征程。此次年会还特别邀请到了中国交通运输协会杨洪义秘书长、广东省智能交通协会蔡启文会长、广东省数字广东研究院李鹰常务副院长、深圳市安全防范行业协会杨金才会长莅临现场，为金溢科技2017新的发展加油助阵。
图1：金溢科技年度总结现场
回顾2016：屡攻难关，与时俱进，描绘流“金”“溢”彩
2016年，注定是不平凡的一年。面对风起云涌、竞争激烈的行业发展环境，以及更高要求、更精益求精的公司发展目标，全体金溢人齐心协力，勇往直前，克服了前进路上的重重难关，最终交出一份不凡的成绩。
1、OBU销量再创新高
全国ETC联网后，ETC用户数量经过近两年的爆发性增长，绝对增速已经放缓。金溢科技凭借良好的市场口碑、极具工匠精神的专注力、月产能100万台的专业制造能力，在大市中逆势而上，实现了OBU销量再创新高，市场占有率遥遥领先的不凡业绩。
2、创新推出M700全网通无线手持发行器
图2：M700全网通无线手持发行器
面对ETC后发展和移动互联时代用户的便捷、掌控需求，金溢科技一改以往的大体积、按键式操作，推出了鼎力之作——M700全网通无线手持发行器。该产品基于安卓系统、引入指纹识别技术，支持4G全网通，致力于满足ETC2.0时代多样化的服务模式需求，打造“一机式”ETC移动工作站。
3、创新推出ETC+智能终端
图3：ETC+智能终端
金溢科技基于对ETC应用技术的深刻理解，结合ETC2.0时代的产品应用需求，打破传统ETC电子标签的功能及产品形态，创新研发了新一代ETC+智能终端。该系列产品将ETC与行车记录仪、GPS导航、倒车后视、汽车内后视等车机设备与汽车部件完美融合，实现了多机合一，并极大地提高了ETC的使用体验，是ETC2.0时代理想的ETC车生活应用服务终端。并且，ETC+DVR后视镜已达成了准前装合作。
4、ETC智慧停车标杆项目实施
经过三年多的辛勤开拓，金溢科技ETC智慧停车业务又取得了新的突破，不仅将业务范围进一步扩大到成都双流机场、上海虹桥机场等机场项目，还实施了北京水立方智慧停车项目、北京鸟巢智慧停车项目、深圳蛇口招商智慧停车项目，站在了全行业ETC进城的最前沿。
5、路内停车业务落地深圳
为缓解停车难题，提升城市停车资源的利用率，金溢科技创新推出了路内停车管理系统。该系统有效规范路侧停车秩序，车辆停车识别率达到100%，且与停车场一张网、路内路外一体化的模式，不仅便利出行，还节约资源。目前已经在深圳成功试点。
图4：优秀员工与集体表彰（部分）
展望2017：众志成城，继往开来，携手迈向2.0新时代
董事长罗瑞发在年会上提到：过去的2016年，世界、中国和交通行业都发生了许多大事情，大数据和云计算依然是主角，还迎来了移动互联的下半场、共享经济与创变的时代、人工智能、虚拟现实、物联网、工业4.0和智能制造等时代科技与行业发展趋势，汽车的未来必将是走向新能源、智能化、自动驾驶、网联化（V2X）、共享化的。纵观与我们紧密相关的交通行业，高速公路与路网管理的未来是可视可测可控可服务的，电子车标已山雨欲来，智慧停车风起云涌，军民融合吹响号角。目前，中国已经形成了全世界最大的ETC网络，ETC将是我国最大规模的初级车路协同应用。未来，我国交通与汽车需深度融合，以ETC为桥梁做嫁接，通过智慧路网、智慧高速的ETC应用深化，以及加智能硬件、加前装、加停车、加金融、加互联网的ETC应用拓展，实现从ETC到V2X的弯道超车，构建出交通要素无缝全连接的未来智能交通基础体系。
在交通与汽车的智能化融合道路上，金溢科技始终铭记“让交通更智慧，让生活更简单”的企业使命，围绕“上车、落地、联云、在手、进城、展翅、参军、出海”的发展战略，在实现ETC从1.0到V2X的跨越中，以ETC为基础纵深发展，实现金溢科技“晋十创百破千”的战略目标，继续保持行业龙头地位，携手迈向金溢科技2.0的新征程。
图5：金溢之路
经过十多年的发展，金溢科技已经走过了企业发展的1.0时代，即将迈向2.0时代，而实现金溢科技2.0的愿景需要：
1、人才2.0
人是企业走向成功的基本要素，在实现金溢科技2.0的道路上，需要注入大量“交通+汽车”、“IT+互联网”、“金融+投资”这三大领域的人才，与时俱进，实现软实力上的多轮驱动。
2、组织2.0
2016年已经实施了一轮以价值重塑为核心的组织变革与流程再造，目标是实现以市场驱动为核心的研发创新，以技术创新更好的引领产业和市场，打造职业化的人才队伍，更好的支撑人才2.0，新一轮的变革就是为了更好地实现组织的2.0。
3、激励2.0
给员工提供相应的平台，使其能奉献更多的价值，更好的展示风采，用更多的手段去激励奋斗者、战斗团队。认数据、向结果要回报是激励2.0的核心。
4、文化的2.0
在文化上需要持续的聚焦客户、以结果说话、从行动上感恩，并且始终拥有开放与创新、合作与分享、信念与情怀的心态，走向金溢科技更好的文化2.0。
载歌载舞，举杯共饮，一起迎接新征程
图6：行业领导致辞及晚会现场
图7：金溢科技晚会表演
图8：激动人心的抽奖
回首2016，金溢科技成绩斐然。面对2017，金溢科技将继续聚焦智慧交通与物联网，以高速公路智慧交通、城市智慧交通、公安交通管理、前沿交通为业务核心，引领行业发展，再创业绩新高。
