“公交大学堂2.0”在国际公共交通大会首次亮相

　　本次大会以“出行变革 数智未来”为主题，全方位展示公共交通领域的发展趋势，推动新技术、新模式、新材料与公共交通深度融合、高效赋能，引领公交行业变革创新，不断提升公共交通服务能力。中国道路运输协会城市客运分会理事长、北京公交集团董事长王春杰主持会议，国内外公共交通领域专家、业内人士以及全国100余个城市公交企业和合作伙伴共同参与。

　　在大会同期召开的中国道路运输协会城市客运分会年会上，北京公交集团党委书记、董事长王春杰作了《城市客运分会2021年度工作报告》。

　　《报告》特别提出，准点教育科技公司致力于成为全国公共交通行业及其产业链相关的生态企业，提供专业的教育培训服务、人才开发和科技赋能整体解决方案运营商。 2021 年，准点教育基本完成了集“学、练、考、评、测” 五位一体的全功能移动学习系统“公交大学堂”的设计和研发，入驻在线学习平台的行业学员近 10万人;开创公交行业实践分享线上平台—“公交 Talk” ;融合线上、线下多种教育技术于一身的OMO混合式人才开发项目“启航”“护航” 计划圆满成功;完成涵盖公交行业九大类，近 7000分钟的课程体系1.0 版本建设，同时，协同多家公交企业开发完成安全、驾驶、维修、调度、党建文化等核心岗位学习地图建设。

　　更名后的“公交大学堂”将继续以“行业共建 公交共享”为宗旨，汇聚行业智慧和资源，建立健全的公交行业教育培训体系，使人才开发更加系统、科学，公交行业从业者学习更加便利，学习成本更低，培训效果更好。

　　随后，准点教育科技（北京）有限公司总经理胡天石发布了“2022公交人才发展体系建设暨公交大学堂2.0产品”。

　　2022年公交人才发展确定了“一大平台、两大矩阵、三大人群、四大支撑”的体系建设。

　　一大平台：“公交大学堂”在线学习平台，不仅定位于E-learning平台，还基于科技与创新能力，开发集学习发展、人才数据、影响力塑造、资源整合等多方面的支撑型数字化平台。目前，“公交大学堂”已完成2.0版本的迭代开发，并顺利上线运行。

　　两大矩阵：学习内容矩阵与媒体矩阵。学习内容矩阵，以人才能力提升为核心，通过优质的学习内容建设，加强行业人才培养，从四个核心角度分别建立专业人才学院、组织与领导力学院、通用力学院、专项咨询学院四大学院;媒体矩阵，促进公交大学堂的影响力，塑造自身的行业形象，通过公众号、抖音、快手、头条号、百家号等各类媒体渠道，一键连通全国各地公交企业信息，搭建公交行业多元化媒体平台，形成学习平台的流量入口。

　　三大人群：是指管理者人群、专业关键人群与院校学生群体。针对管理者人群，将整合行业内外部优质资源，建设完善的公交行业人才学习地图，以管理及领导力学习为基础，以业务能力提升为目标，构建基中高层管理者学习地图;还将为通用专业岗位提供相应的学习地图，包括：党工团、行政管理、宣传、财务、人力资源、采购管理、法务以及信息技术等岗位。面向专业关键人群，形成专业知识技能的培养体系，开发关键岗位的知识技能课程，发挥平台交流作用，促进专业技术人才的学习交流。为院校学生人群，开展校企合作，将公交行业的人才培养前置，深入院校学习培养阶段，设立实习实训基地，为建设实体大学奠定基础。

　　四大支撑：科技创新支撑，师资内容支撑，运营管理支撑，资源整合支撑。持续发展科技创新能力，协同准点研究院，研究新技术新科技在公交领域的应用;继续研发OMO线上线下混合式项目，为企业的教育培训工作跨越式发展提供有力支持。这些项目包括：

　　以公交新人为主的“抵达计划”;

　　公交全员可参与的“引擎计划”;

　　企业后备管理人才培养的“摆渡”管培生培养项目;

　　企业新任基层管理者的“筑舶”项目;

　　基层管理者能力提升的“扬帆”项目;

　　车队长和维修岗位综合能力提升和交流学习的“致远”、“致臻”项目;

　　准点教育将继续为企业讲师、中层管理者和高管团队提供持续赋能的“护航”、“启航”和“领航”项目，以及“好讲师大赛”和“案例大赛”。

　　2022年准点教育还将与协会合作加强公交各专业领域的交流参访、交流活动的策划和实施，积极发挥行业人才发展平台的功能和作用，组织公交企业跨行业交流学习，借鉴其他行业的宝贵发展经验。
 

　　
公交行业人才发展工作在行业协会的领导下已经有了一个好的开始。准点教育希望广大公交企业、产业链伙伴和专家学者携手同行，全力以赴，以实际行动助力公交行业的高质量发展。

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